Zum Werk
Beim Unternehmenskauf in der Form der Carve-out-Transaktion werden selbständige oder unselbständige Unternehmensteile aus einem Gesamtunternehmen bzw. Konzern herausgelöst. Ein großer Teil aller M&A-Geschäfte sind Carve-out-Transaktionen. Mit ihnen verbinden sich besondere wirtschaftliche, rechtliche, bilanzielle und steuerliche Anforderungen.
Dieses Handbuch erklärt die rechtlichen und interdisziplinären Anforderungen an Carve-out-Transaktionen. Das Werk bietet praxisorientierte Handlungsvorschläge für die Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Carve-outs. Musterklauseln mit Erläuterungen erleichtern die Vertragsgestaltung. Im Vordergrund stehen die vertraglich relevanten Regelungskomplexe aus den Bereichen Gesellschafts- und Umwandlungsrecht, Arbeitsrecht, Pensionen, Bilanzen, Steuern, gewerblicher Rechtsschutz und IT.

Aus dem Inhalt:

• Wirtschaftliche Grundlagen
• Carve-out-spezifische Themen im Unternehmenskaufvertrag
• Arbeitsrechtliche Aspekte und Pensionen
• Geistiges Eigentum und IT-Aspekte
• Steuerliche Schwerpunkte
• Carve-out-Abschlüsse
• Transitional Services Agreement (TSA)
• Compliance

Vorteile auf einen Blick

• erfahrene Experten als Autoren
• umfassende Darstellung mit zahlreichen internationalen Aspekten
• Formulierungsvorschläge aus der Praxis

Zur Neuauflage
In der 3. Auflage werden die Ausführungen zur Compliance vertieft. Berücksichtigt und erläutert sind wichtige Rechts- und Rechtsprechungsentwicklungen auf den Gebieten der Bilanzierung (Jahresabschlüsse), der gewerblichen Schutzrechte, des IT-Rechts und der Besteuerung.

Zielgruppe
Für Rechtsanwaltschaft, Notariate, Unternehmensjuristinnen und Unternehmensjuristen, M&A-Beraterinnen und -Berater, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, (Schieds-)Richterschaft oder (Schieds-)Gutachterinnen und (Schieds-)Gutachter.